Hur en öppen dialog kring piloters psykiska hälsa kan förbättra flygsäkerheten

THIS PAGE IS ALSO AVAILABLE IN:

Piloternas medicinska lämplighet är en hörnsten inom flygsäkerheten. Har du funderat på vad som kan hända om en pilot får psykiska problem? Flygbranschen förknippas ofta med strikta medicinska krav och strikt tillsyn, vilket kan ge intrycket att alla hälsoproblem, oavsett typ, omedelbart kan sätta punkt för en pilotkarriär. Systemet är dock numera utformat för att göra motsatsen: att hjälpa piloterna att må bra, så att de kan utföra sitt jobb så länge som möjligt.

Under det senaste årtiondet har luftfartsbranschen i allt högre grad insett att psykisk hälsa förtjänar samma strukturerade och stödjande strategi som fysisk hälsa. Fokus har gradvis skiftat från att enbart identifiera piloter som kan vara olämpliga att flyga, till att hitta sätt att hjälpa piloter att bibehålla både sin fysiska och psykiska hälsa så länge som möjligt. Flygsäkerheten är både Easas och luftfartsbranschens främsta fokus, och en öppnare dialog kring psykisk hälsa bidrar positivt genom att piloterna uppmuntras att säga till och söka stöd om något inte känns bra.

Vad händer när en pilot anmäler ett problem?

Det finns flera typer av stöd att tillgå för piloter som upplever psykiska hälsoproblem. Situationen styr vilket stöd som kan erbjudas. Vid relativt lindriga problem kan piloter få hjälp genom stödprogram där kollegor hjälper varandra. Dessa program gör det möjligt för piloter att prata konfidentiellt med utbildade kollegor som förstår de påfrestningar som yrket medför.

Vid allvarligare besvär kan piloten hänvisas till en flygläkare. Flygläkaren bedömer situationen och avgör vilka åtgärder som bör vidtas. I de flesta fall innebär detta att piloten kan fortsätta arbeta, med eller utan behandling och uppföljning, beroende på vad som är lämpligt.

Om behandling krävs, till exempel medicinering, kan piloten tillfälligt undantas från flygarbete tills situationen har stabiliserats med hjälp av behandlingen. De flesta piloter kan dock återgå till arbetet efter lämplig hantering av deras tillstånd, förutsatt att biverkningarna av behandlingen inte utgör någon betydande säkerhetsrisk. Endast en mycket liten andel av fallen leder till att läkarintyget faktiskt dras in på lång sikt.

En vanlig missuppfattning

En av de vanligaste missuppfattningarna bland piloter är att ett psykiskt hälsoproblem automatiskt leder till att man blir av med sitt läkarintyg. Så är inte fallet.

Över 60 procent av de piloter som rapporterar denna typ av problem kan fortsätta att flyga utan avstängning. Omkring 30 procent kan behöva behandling eller uppföljning innan de återgår till arbetet. Knappt 10 procent stängs av på längre sikt.

Trots detta är underrapportering fortfarande ett problem. Studier tyder på att mer än hälften av fallen där piloter har medicinska bekymmer inte rapporteras. Detta kan vara till skada både för den enskilda individen och för flygsäkerheten. Enligt bestämmelserna är piloter skyldiga att anmäla alla tillstånd som kan påverka deras flygförmåga, och att medvetet undanhålla sådan information kan utgöra en bedräglig handling.

Fördröjd hantering av riskfaktorer eller sjukdomsbehandling leder dessutom ofta till att tillståndet förvärras, att komplikationer uppstår och att prognosen blir sämre i ett senare skede, när tecknen och symtomen inte längre går att dölja. Ju tidigare riskfaktorerna för psykisk ohälsa åtgärdas och medicinska tillstånd behandlas, desto större är chansen att piloten snabbt kan återgå till sitt arbete.

Förebyggande är avgörande

Psykisk ohälsa kan vara svårare att bedöma än fysiska hälsoproblem eftersom symtomen kan vara svåra att se och vara mer subjektiva. Easas strategi handlar därför i allt högre grad om förebyggande åtgärder.

Programmen för medarbetarstöd hjälper piloter att identifiera tidiga varningssignaler och prata om problemen innan de blir värre. Livsstilsrådgivning och vägledning är också en del av den förebyggande strategin. Syftet är inte att helt eliminera riskerna, eftersom det är omöjligt, utan att hantera dem på ett ansvarsfullt och stödjande sätt.

Piloter genomgår dessutom regelbundna läkarundersökningar under hela sitt yrkesliv. Efter utfärdandet av det ursprungliga hälsointyget utförs regelbundna hälsokontroller. Hur ofta de sker styrs av faktorer som ålder och sjukdomshistoria. Intervallen sträcker sig från sex månader till fem år, beroende på typ av läkarintyg och ålder.

Samarbete över hela Europa

Easa har ett tätt samarbete med medlemsstaterna för att främja ett enhetligt genomförande av de medicinska bestämmelserna och främja bästa praxis. Detta omfattar standardiseringsinspektioner, regelbundna samråd med flygmedicinska experter och deltagande i internationella konferenser.

Myndigheten jobbar även med att öppna upp diskussionen om psykisk ohälsa på global nivå. Med presentationer och utbyten mellan internationella partner kan vi dela med oss av lärdomar och främja förebyggande strategier även utanför Europa.

Hur ser framtiden ut?

Kraven på psykisk hälsa fortsätter att utvecklas. I kölvattnet av forskningsprojektet MESAFE bildade Easa nyligen en regleringsgrupp för att ytterligare granska bestämmelserna om psykisk hälsa inom luftfartsbranschen. Gruppen ska bland annat undersöka användningen av vissa läkemedel och möjliga kombinationer som kan göra det möjligt för piloter att fortsätta flyga säkert under särskilda förhållanden.

Resultaten av detta arbete förväntas leda till ett ändringsförslag som enligt planerna ska offentliggöras 2027.

MESAFE-projektet om psykisk hälsa och flygsäkerhet
 
MESAFE (MEntal health for aviation SAFEty) är ett forskningsprojekt som Easa genomförde mellan 2022 och 2024. I projektet utvärderades nya medicinska framsteg för tidig diagnos och behandling av sådana psykiska hälsoproblem som kan utgöra hot mot flygsäkerheten och leda till att piloter och flygledare inte längre uppfyller tjänstgöringskraven eller till att deras läkarintyg begränsas av flygsäkerhetsskäl. 
Läs mer om projektet och resultaten på EASA Pro (endast tillgängligt på engelska)

Genom att öka förståelsen, stärka stödsystemen och minska stigmatiseringen kan piloter och annan säkerhetsrelevant flygpersonal, såsom flygledare och kabinpersonal, få den hjälp de behöver så att de kan erbjuda den höga säkerhetsnivå som passagerarna förväntar sig.

Senast uppdaterad:
09 Oct 2026